PFK薪酬体系的优劣分析

• 作者: 丁庆
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: PFK薪酬体系:知识宽度 知识深度
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3537字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2003.06.020

摘要

随着知识经济的到来,PFK薪酬体系在理论和实践方面都受到了普遍的关注,本文对其进行简单的介绍,从企业和员工两方面分析了其潜在的优点和可能的缺陷,并提出自己的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁庆	西北工业大学社科系	1	0	0.0	0.0