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摘要:
企业人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称。人力资源是企业的战略性资源,是企业生存和发展的主体,在日益激烈的市场竞争中,人力资源已经成为企业制胜的法宝,所以加强人力资源管理是企业在市场竞争中取胜的关键所在,也是在市场经济条件下企业发展壮大的经济资源。
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文献信息
篇名 浅谈加强企业人力资源管理
来源期刊 黑龙江劳动保障 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 劳动者能力 市场竞争
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李维力 哈尔滨铁路分局劳资分处 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
劳动者能力
市场竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
月刊
2095-168X
23-1574/F
出版文献量(篇)
1209
总下载数(次)
2
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