与外企招聘过招

• 作者: 陈静敏
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 外资企业 人才选拔 人才培养 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 页码范围: 112-113
• 页数: 2页
• 分类号: F276.43

摘要

在招聘过程中，他们希望更多地看到一个人的缺点，而不仅仅是他的优点，在工作中允许犯错误，重要的是怎么去改正，以及改正的态度如何。