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基于系统思考的家族企业职业经理人薪酬激励机制研究
家族企业
职业经理人
系统思考
薪酬激励
家族企业不宜引入职业经理的理论解释
家族企业
职业经理人
委托代理
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 家族企业引进职业经理人不能冒进
来源期刊 科技创业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 观点
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F2
字数 1565字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3265.2003.03.005
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相关学者/机构
期刊影响力
科技创业
月刊
1671-3265
31-1861/N
大16开
上海市长乐路746号
4-685
2010
chi
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5197
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1
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