从医院"人浮于事"现象浅论当前人事制度改革的对策

• 作者: 李花江
• 来源期刊: 安徽卫生职业技术学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 人事制度 改革 对策
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: R197.321
• 字数: 2624字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8054.2003.05.005

摘要

目的:探讨医院"人浮于事"现象对医院管理的影响以及人事制度改革的对策.方法:深化职称改革,开发人才资源; 积极推行领导干部、中层管理人员竞争上岗.改革用人制度,全面推行全员聘用制;建立科学考核制度.结果:逐步 实现人事工作依法管理.结论:医院的人事制度改革势在必行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李花江		1	0	0.0	0.0