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摘要:
培养创新人才,必须建立创新人才的科学评价体系,改变传统的人才观念,树立符合世界通行规则、与世界接轨、体现时代特点、有利于个人进步和事业发展的新的人才观.人才概念在不同的历史时期和社会发展阶段,具有不同的内涵.
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文献信息
篇名 建立创新人才的科学评价体系
来源期刊 领导工作研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 领导与人才
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 魏登才 15 60 5.0 7.0
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领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
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