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摘要:
与人与事交往中,有些同志对执行领导指示不打折扣,凡事按领导意图办,工作按部就班,协调能力强,善于处理人际关系,为人灵活;有些同志为人处事有个人主见,独立性强,遇事爱较真,遇有……
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文献信息
篇名 善于使用“有争议”的人才
来源期刊 领导工作研究 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 领导与人才
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 C933
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅德林 5 0 0.0 0.0
2 张江射 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
chi
出版文献量(篇)
466
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15
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