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摘要:
通过对企业人才"跳槽"现象的分析,对<劳动法>有关条款在法律的严密性、公平性、条件和时限等提出了一些个人的看法和建议.
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文献信息
篇名 "跳槽"现象反映出劳动合同的不严密
来源期刊 包钢科技 学科 政治法律
关键词 "跳槽" <劳动法> 意见 建议
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 D922.52
字数 1816字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.016
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研究主题发展历程
节点文献
"跳槽"
<劳动法>
意见
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
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