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摘要:
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医院合同制专业技术人员离职意愿影响因素研究
医院
合同制
专业技术人员
离职意愿
影响因素
关于股份制企业专业技术人员的管理
股份制
技术人员
管理
专业技术人员评价系统研究
专业技术人员
评价系统
人力资源管理机制
指标体系
新发展理念下出版专业技术人员继续教育高质量发展研究—《出版专业技术人员继续教育规定》解读
新发展理念
出版专业技术人员
继续教育
高质量发展
民营书业从业人员
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 任期制对专业技术人员激励作用的调查分析
来源期刊 解放军护理杂志 学科 医学
关键词 任期制 专业技术人员 动力
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 调查性研究
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 R197.323
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9993.2003.09.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤先钊 武警山东总队医院医务处 21 102 6.0 9.0
2 吕兆彩 武警山东总队医院护理部 8 132 4.0 8.0
3 张弘 武警山东总队医院护理部 9 132 4.0 9.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
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  • 二级参考文献(1)
2001(2)
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  • 二级参考文献(2)
2002(2)
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  • 二级参考文献(0)
2003(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
任期制
专业技术人员
动力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
半月刊
1008-9993
31-1825/R
大16开
上海翔殷路800号
4-663
1984
chi
出版文献量(篇)
13394
总下载数(次)
21
总被引数(次)
120678
论文1v1指导