岗位设计柔能克刚

• 作者: 胡顺华
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位设计 企业组织 岗位管理 岗位改革
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

与传统岗位设计相比，柔性岗位设计能使各岗位纵横有序地快捷流动，使整个企业组织充满活力与生机，增加企业组织对外界的适应力、应变力。