基于企业薪酬体系设计的岗位评价

• 作者: 姜山
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 基于 薪酬设计 岗位评价
• 年，卷（期）: 2009,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 字数: 1998字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.30.066

摘要

针对企业薪酬制度改革对岗位评价、工作分析等方面的需求,对企业岗位评价的方法、步骤.岗位与薪酬对应等进行论谜.包括岗位评价方法的选择、岗位评价要素确定、岗位评价的实施、评价因素权重的确定,对企业组织实施岗位评价具有指导借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜山		1	4	1.0	1.0