基于岗位绩效的薪酬激励体系研究

• 作者: 刘井军 王移兵
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 岗位绩效 薪酬激励体系 现状
• 年，卷（期）: 2012,（29）
• 页码范围: 177-178
• 字数: 879字
• 语种: 中文

摘要

本文在分析天津市电力公司薪酬激励体系现状和问题的基础上,提出了基于岗位绩效的薪酬激励体系的总体框架,并构建了以岗位绩效为核心,以福利激励和非货币激励为辅,以特定群体个性化激励为补充的薪酬激励体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王移兵		2	0	0.0	0.0
2	刘井军		2	0	0.0	0.0