原文服务方: 油气田地面工程       
摘要:
1998年,孤岛采油厂实行了作业风险机制,实质是利用内部市场对作业系统进行管理.面对严峻的内外部环境,孤岛作业一大队进行了管理创新,运用5C管理理念,在生产技术、经营管理、职工培训、基层建设、团队成长等方面进行了不断实践与创新,在基层创建作业高绩效团队,有力地促进了企业的管理水平和经济效益的提高.
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文献信息
篇名 在基层创建作业高绩效团队
来源期刊 油气田地面工程 学科
关键词 风险 高绩效 创新
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F425
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6896.2003.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜娜 10 35 2.0 5.0
2 严高云 4 3 1.0 1.0
3 秦守栋 7 10 1.0 3.0
4 薛继梅 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
风险
高绩效
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
油气田地面工程
月刊
1006-6896
23-1395/TE
大16开
黑龙江省大庆市让胡路区西苑街48-2号
1978-01-01
中文
出版文献量(篇)
12053
总下载数(次)
0
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39513
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