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摘要:
本文在回顾现代企业管理理论的三个阶段基础上,考察了"文化人"管理模式在当代的兴起,表现及其内在性,在此基础上,指出中国的企业管理原则向"文化人"范式的转向的必要性,并探讨了这个转向的一般原则与过程.
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文献信息
篇名 "文化人"与中国企业管理模式的转变
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 企业管理 文化人 管理模式
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F27
字数 3509字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.035
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1 江海 南京工程学院社科部 35 49 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
文化人
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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