韩国企业培训方法多

• 作者: 吴建琳
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 人才视点
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目前,越来越多的企业开始重视员工培训.但是有些企业安排了专门的时间,花了大笔的金钱,聘请专家给员工讲课,效果却并不太好.怎么才能让新员工迅速适应新的工作环境,发挥最大的作用?怎么才能让员工不断补充知识,使企业保持领先地位呢?