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摘要:
组织变革时,往往领导比管理(主要是人力资源管理)更为重要。因为变革不是管理出来的,而是领导出来的。所以领导是广告公司进行有效人力资源管理需要考虑的首要问题。
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文献信息
篇名 领导与人力资源管理
来源期刊 声屏世界:广告人 学科 经济
关键词 人力资源管理 组织变革 人力资源问题 专业培训 企业形象设计 管理人力资源 内部刊物 日常运营 企业品牌战略 企业战略目标
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F272.92
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1 杜俊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源管理
组织变革
人力资源问题
专业培训
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管理人力资源
内部刊物
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研究起点
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期刊影响力
声屏世界·广告人
月刊
1006-3366
36-1149/G2
大16开
天津市南开区南京路358号今晚大厦裙楼4
44-62
1987
chi
出版文献量(篇)
17774
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