领导行为与人力资源管理实践的关系

• 作者: 官磊 蔡永鸿
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 领导行为 人力资源管理 相互关系
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 258-259
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.09.149

摘要

领导行为对一个组织的管理有着至关重要的作用,这其中也包括对人力资源管理的作用.本文着重阐述人事处领导的行为和人力资源管理之间的关系和相互影响,另外,也针对不同的领导行为提出不同的策略以此建议如何提高人力资源管理的实践水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	官磊		5	3	1.0	1.0
2	蔡永鸿		2	0	0.0	0.0