人才档案在实施人才战略中的现状与改革思路

• 作者: 李英
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才档案 人才战略 改革思路
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: G27
• 字数: 3800字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.042

摘要

我国目前的人才档案工作比较薄弱,且内容陈旧、方法落后、涵盖面狭窄,很大程度上不能适应人才战略的实施.为了适应目前激烈的市场竞争,更好地配置人才资源,应当从科学化、专门化、市场化、信息化等几方面加强和改革人才档案工作,更好地发挥人才档案工作在实施人才战略中的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李英		4	24	2.0	4.0