当代大毕生择业效能感与人格因素之间关系的实证研究

• 作者: 刘晓燕
• 来源期刊: 美中教育评论
• 学科: 教育
• 关键词: 择业效能感 问卷法 大学生人格 大学生心理
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: G647.38

摘要

本文运用Betz和Taylor（1983）编制的择业效能感量表和艾森克人格问卷对180名大学生进行了调查，结果表明：当代大学生的择业效能感的水平较高，但个体差异较大；择业效能感与艾森克的人格维度理论中的内外倾、神经质两个因素显着相关，男生在选择职业时更易受人格因素的影响，而女生则较少受人格因素的影响；择业效能感的高低与人格因素密切相关。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓燕	哈尔滨师范大学教育系	3	131	1.0	3.0