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对代理人的信息激励与提高公司治理效率关系研究
对代理人的信息激励与提高公司治理效率关系研究
作者:
马咏华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
委托代理
信息激励
摘要:
公司治理效率主要是指出资人有效解决代理人行为问题.现代企业一般通过建立经营者选择机制、经营者激励机制、引入市场竞争机制、信息监督机制等方式来克服代理人行为.本文把激励机制和信息监督机制结合起来,提出委托人可以通过对信息进行激励,建立让代理人"说真话"的机制,让代理人主动说出事关公司运行的关键信息.本文在现有理论框架基础上,增加信息激励这一变量,构建了新的分析委托一代理问题的博弈模型,并成功得出了满足让代理人说出信息的条件:即在信息不对称的情况下,提高代理人工资合同中的变动工资系数,使代理人的变动工资系数大于他成本上升程度系数,或者说,使代理人分享企业利润的比例足以弥补他披露信息的成本.信息激励模型所得出的结论为完善现实经济中公司治理的信息激励机制提供了思路.
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内容分析
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文献信息
篇名
对代理人的信息激励与提高公司治理效率关系研究
来源期刊
上海经济研究
学科
经济
关键词
委托代理
信息激励
年,卷(期)
2004,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
58-64
页数
7页
分类号
F069.9
字数
7394字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1005-1309.2004.07.009
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
马咏华
复旦大学世界经济系
3
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传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
委托代理
信息激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海经济研究
主办单位:
上海社会科学院经济研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-1309
CN:
31-1163/F
开本:
大16开
出版地:
上海市淮海中路622弄7号5楼
邮发代号:
4-524
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
3402
总下载数(次)
24
总被引数(次)
53877
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