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摘要:
企业管理的难点在于委托代理中经理行为的监督考核,原因在于代理人的利益与委托人利益的不完全一致性.解决的根本办法是改革对代理人(经理)的激励办法,实行国家外部监督条件下的职工股东监督,实行经理资格管理,市场配置,股份化激励,强化经理的危机意识.
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文献信息
篇名 现代企业代理人激励机制剖析
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 公司 代理人 激励机制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-223
页数 2页 分类号 F2
字数 2348字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.02.105
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1 余哲·李 长江大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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激励机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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