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摘要:
经理人员大致可以划分为3种类型,要想成为有效的经理人员必须经常思考8个问题,这些问题大致可以划分为3大模块.围绕3大模块论述了一个有效经理人员成长的必由之路,即改善自己的知识结构、有计划的善于行动以及富有责任心的思维习惯.
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内容分析
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文献信息
篇名 三大模块修炼打造有效经理人
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 社会科学
关键词 修炼模块 有效经理人 人格修养
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 人力资源开发与管理
研究方向 页码范围 179-181,184
页数 4页 分类号 C961
字数 4084字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2004.06.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙泽厚 武汉理工大学管理学院 53 622 13.0 24.0
传播情况
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1997(1)
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2004(1)
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2004(1)
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研究主题发展历程
节点文献
修炼模块
有效经理人
人格修养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
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