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摘要:
把优秀人才选拔出来,选准选好,使能者在职,贤者在位,是用人的中心环节。因为,只有选准选好人,才能兴业;只有选准选好人,其他人才成长的积极性才会高涨;只有选准选好人。才能吸引外部人才。在人才的选拔使用方面还存在一些问题,主要表现为:人才选拔工作的民主化、科学化、制度化程度与发展社会主义市场经济和社会主义民主政治的要求还不太适应。党政干部选拔工作的民主化程度还有
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于人才工作的选拔机制
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 人才工作 人才选拔机制 中国共产党 岗位管理制度 聘用制 党政机关
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 D262.3
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人才工作
人才选拔机制
中国共产党
岗位管理制度
聘用制
党政机关
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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