绩效评价的效应

• 作者: 华卫阳
• 来源期刊: 水运科学研究所学报
• 关键词: 人力资源 绩效评价 探讨
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 58-63
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

绩效评价体系是现代企业人力资源管理理论的重要内容.本文通过对绩效评价理论的探讨,分析一家公司尝试绩效评价的实践和存在的问题,提出国有企业在实施绩效评价工作中,应真正做到实事求是,尊重人才,以人为本,不断地改进和完善.