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摘要:
在医疗市场的竞争中,最关键和最根本的是人才的竞争,只有牢固树立人力资源是第一资源、是最宝贵资源种的观念,重视人力资源管理,才能使医院得到发展,员工获得满意.本文从现阶段医院人力资源管理现状、深化现代医院人力资源管理的意义及现代医院人力资源管理的功能定位几方面作了初步的探讨.
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文献信息
篇名 人力资源管理在医院发展的趋势
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科
关键词 医院发展 人力资源 管理
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院发展
人力资源
管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
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