未婚先孕应否解除劳动合同?

• 作者: 杨维松
• 来源期刊: 蓝铃
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 未婚先孕 女职工劳动保护 合同终止 一审判决 法律保护 生物药业 上诉人 社会保险金 清算
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】 最近,湖北省宜昌市中级人民法院审结一起涉及女工未婚先孕是否应受到法律保护的女职工劳动保护纠纷案。根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工保护条例》等,法院一审判决和二审调解都保护了该女工的合法权益,法院认为女职工未婚先孕也应当享受一切正常的女工劳动保护权利。未婚先孕,合同终止?今年33岁的女工王玉梅于1990年10月到宜昌安琪生物药业有限公司工作,1991年10月双方签定二年期限的劳