作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
合理开发和利用人力资源,对于充分发挥人才潜力,不断提高职工队伍的整体素质,加快石油企业科技进步,取得良好经济和社会效益具有重要的现实意义.为此,一要制定符合石油企业发展要求的人力资源开发政策;二要建立充满活力的用人机制;三要增强人才意识,加快人力资源开发的步伐.
推荐文章
石油企业人力资源管理研究与思考
石油企业
人力资源管理
问题
措施
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
国有企业
人力资源
开发及管理
浅谈建筑施工企业的人力资源管理与开发
建筑施工企业
人力资源
管理与开发
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈石油企业人力资源开发与利用
来源期刊 胜利油田师范专科学校学报 学科 经济
关键词 人力资源 石油企业 机制 观念
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 企业管理与企业文化
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2513字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2004.02.034
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2004(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
石油企业
机制
观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
总下载数(次)
5
总被引数(次)
4821
论文1v1指导