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摘要:
评估制度是人才资源开发与管理的重要环节,评估是人才资源开发与管理的反馈控制系统,对于合理配置和使用人才具有十分重要的意义.研究人才评估的涵义、基本要素、基本特征、功能、主要指标正是为了充分地利用评估制度去更加有效地发掘和使用人才.
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文献信息
篇名 人才评估的基本问题
来源期刊 徐州教育学院学报 学科 社会科学
关键词 人才评估 涵义 基本特征 功能 指标
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 经济法律人才研究
研究方向 页码范围 31-32,36
页数 3页 分类号 G962
字数 3890字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-358X.2004.01.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姬传生 2 7 1.0 2.0
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人才评估
涵义
基本特征
功能
指标
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
季刊
1674-358X
32-1789/N
大16开
江苏省徐州市新城区丽水路2号
1986
chi
出版文献量(篇)
3153
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