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摘要:
工资等级制度是工资制度的基础.正确的规定工资等级制度,是合理组织工资分配的基本方面.妥善处理工资改革带来的新情况、新问题,以实现新旧基本工资制度的平稳过渡,确保改革的稳定进行.
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文献信息
篇名 浅谈工资等级制度与工资制度改革
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 地球科学
关键词 工资等级 工资标准 制度改革
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 45-46,49
页数 3页 分类号 X244.2
字数 3392字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2004.04.020
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秋华 开滦集团公司财务部 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资等级
工资标准
制度改革
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
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4202
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