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摘要:
人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂.本文通过对人力资本激励与约束问题的考察,结合我国体制内企业运营的实践,初步探讨了人力资本激励与约束的机制.
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文献信息
篇名 人力资本效能的彰显:激励与约束
来源期刊 湖南环境生物职业技术学院学报 学科 农学
关键词 人力资本 激励 约束
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 134-138
页数 5页 分类号 S725
字数 6807字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6361.2004.02.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘芳 湖南师范大学经济与管理学院 45 219 8.0 12.0
2 谭伟生 湖南师范大学经济与管理学院 4 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
激励
约束
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南生态科学学报
季刊
2095-7300
43-1522/Q
大16开
湖南省衡阳市望城路165号
1995
chi
出版文献量(篇)
1677
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2
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5191
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