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摘要:
回顾了涂料企业的人员流动及变化,分析了原因,提出对企业的人力资源应有个再认识,指出加强培训,建立人力资源新机制才是唯一出路.
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文献信息
篇名 涂料企业与人力资源
来源期刊 中国涂料 学科 经济
关键词 涂料企业 人才 流动 培训
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F4
字数 4194字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2556.2004.07.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田兆会 西北永新化工股份有限公司市场营销部 35 39 2.0 5.0
2 王世江 西北永新涂料集团公司人力资源部 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
涂料企业
人才
流动
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国涂料
月刊
1006-2556
11-3544/TQ
大16开
北京朝阳区安立路60号润枫德尚B座2306室
82-810
1986
chi
出版文献量(篇)
4274
总下载数(次)
8
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