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摘要:
培养选拔优秀年轻干部,是一个带有方向性、全局性和战略性的问题。它不仅关系到一个企业的经济效益和社会效益,更关系到企业能否持续快速健康发展,千秋伟业是否后继有人。在改革不断深化、开放不断扩大、知识经济和信息时代到来的今天,尤其是面对入世后激烈的国际竞争环境,更需要与时俱进,培养选拔一批能够担当历史重任的优秀年轻人才。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 培养选拔年轻干部的主要问题和对策
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 交通运输
关键词 企业 国际竞争环境 对策 主要问题 扩大 战略性 知识经济 培养选拔 年轻干部 历史重任
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 U491.17
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研究主题发展历程
节点文献
企业
国际竞争环境
对策
主要问题
扩大
战略性
知识经济
培养选拔
年轻干部
历史重任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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