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摘要:
认真分析了当前干部考核评价工作中存在的问题,结合工作实际,指出了建立科学合理的评价机制的原则,提出了设立"上级考评、同级互评、下级测评、本人自评"四大板块,对干部进行前后、上下、左右立体考核评价,以最大限度地考实评准干部的考核评价体系的建议.
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文献信息
篇名 当前干部考核评价体系中存在的问题和对策分析
来源期刊 河南职业技术师范学院学报 学科 政治法律
关键词 干部 政绩 评价体系
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3257字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6060-B.2004.03.049
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作者信息
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1 郭秋平 19 80 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部
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评价体系
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
河南科技学院学报(自然科学版)
双月刊
1008-7516
41-1417/N
大16开
河南省新乡市
1973
chi
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