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摘要:
在知识管理系统中,数据库管理员在给个人或群组配置角色时,可能会出现"角色冲突"现象,本文提出了一种有效解决这个问题的办法--最小缓和集族策略,并利用图论中极大独立集与极小点复盖之间的关系以及逻辑运算,给出了最小缓和集族的算法.
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内容分析
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文献信息
篇名 利用最小缓和集族策略解决知识管理系统中角色冲突
来源期刊 河北建筑工程学院学报 学科 工学
关键词 角色冲突 缓和集 最小缓和集族 极大独立集 极小点复盖
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号 TP3
字数 1948字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4185.2004.01.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王利民 31 77 5.0 7.0
2 曾华 武汉化工学院计算机科学与工程系 9 11 2.0 3.0
3 罗进 武汉化工学院计算机科学与工程系 3 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
角色冲突
缓和集
最小缓和集族
极大独立集
极小点复盖
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北建筑工程学院学报
季刊
1008-4185
13-1252/TU
大16开
河北省张家口市建国路33号
1984
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
7
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