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摘要:
实行业绩考核是内部审计工作发展的客观需要,通过审计业绩考核可以增加队伍的活力,创造一种竞争氛围,增强审计人员紧迫感、危机感和责任感,增强审计队伍的忧患意识和凝聚力。同时,实行内部审计工作业绩考核制度,也能够引导和督促审计人员努力提高自身的业务技术水平,从而推动审计事业的发展。
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科技人员业绩考核系统的研究与开发
业绩考核
系统
设计
开发
科技人员
内容分析
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文献信息
篇名 建立内部审计业绩考核的思考
来源期刊 浙江审计 学科 经济
关键词 业绩考核 内部审计工作 审计人员 实行 审计业绩 审计事业 行业 竞争氛围 责任感 队伍
年,卷(期) zjsj_2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F239
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研究主题发展历程
节点文献
业绩考核
内部审计工作
审计人员
实行
审计业绩
审计事业
行业
竞争氛围
责任感
队伍
研究起点
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