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摘要:
从经验出发,凭感性认识选拔优秀运动员的现状已严重阻碍了我国竞技体育的发展.本文应用运筹学的层次分析法就如何克服人为因素的干扰,建立一整套科学适用的人才选拔体系做了探索,并为该理论在竞技体育项目人才选拔中的广泛适用,提供了理论和方法上的参考.
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文献信息
篇名 应用层次分析法建立科学的人才选拔体系的探讨
来源期刊 南京体育学院学报(自然科学版) 学科 数学
关键词 运筹学 层次分析法 选才 运动员
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 综述与研究
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 O223
字数 2355字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5950.2004.02.004
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨薇 甘肃政法学院体育部 24 122 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
运筹学
层次分析法
选才
运动员
研究起点
研究来源
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期刊影响力
南京体育学院学报
月刊
2096-5648
32-1882/G8
大16开
南京市孝陵卫灵谷寺路8号
2002
chi
出版文献量(篇)
3452
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