国外职业倦怠研究的进展

• 作者: 唐莉 赵玉芳
• 来源期刊: 社会心理科学
• 关键词: 职业倦怠 压力源 人职匹配
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 48-50,72
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

职业倦怠是近年来工业和组织心理学及职业健康领域的一个研究热点.本文对近年国外职业倦怠的研究进行综述,包括倦怠的定义、维度、测量、发展模型和干预措施,重点介绍新近的职业倦怠理论扩展--人职匹配模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵玉芳	西南师范大学心理学院	14	1024	7.0	14.0
2	唐莉	西南师范大学心理学院	6	13	2.0	3.0