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西方某些国家人才求职新招
西方某些国家人才求职新招
作者:
廖仲毛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的职位应聘的成功率不会高.因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争,他们宁愿选择小报上的招聘信息,以提高求职成功率.
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文献信息
篇名
西方某些国家人才求职新招
来源期刊
演讲与口才
学科
关键词
年,卷(期)
2004,(10)
所属期刊栏目
求职百招
研究方向
页码范围
40
页数
1页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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引文网络
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演讲与口才
主办单位:
吉林师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-4699
CN:
22-1020/C
开本:
出版地:
吉林省吉林市吉林大街黄山路3号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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491
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