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摘要:
21世纪已经步入信息时代,互联网的应用越来越广泛,网络求职与招聘通过网络技术开始迅猛发展.随着我国就业压力的增大,企业和人才需要进行快速适应彼此需求,来节约企业和社会成本,从而促进企业,人才和社会三方面更好地发展.本文在对网络求职与招聘的信息基础上,分析网络求职与招聘的现状,并就其中存在的问题提出网络招聘网站需要更好的进行企业与人才之间的互动,达到更好的匹配功能.
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文献信息
篇名 关于网络求职与招聘的现状分析
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 网络求职与招聘 企业与人才 互动
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 72-73
页数 分类号 TP393.09
字数 1864字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2011.02.036
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作者信息
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1 沈永新 湖州师范学院信息工程学院 2 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
网络求职与招聘
企业与人才
互动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
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