网络招聘管理研究分析

• 作者: 雷伟艳
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 网络招聘 招聘渠道 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93-94
• 分类号: F272.92
• 字数: 1871字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.12.072

摘要

网络招聘是网络技术在人力资源管理中应用的最快的领域,与传统招聘渠道相比有着成本低、速度快等优点。本文阐述了网络招聘的相关基本概念,分析了我国目前网络招聘的现状,并对其中存在的问题从企业需求和求职者两个角度进行了详细的分析,对其中存在的问题的对策提出要从健全网络招聘立法和法规、设立相关管理机构和采用经营收费模式三个层面来加以完善

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷伟艳		1	3	1.0	1.0