基于医院人力资源招聘管理分析

• 作者: 余丽娜
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 医院 人力资源 招聘管理 分析
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 430
• 页数: 1页
• 字数: 2312字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析医院人力资源招聘过程中的管理办法及其缺陷,并找出有效处理方法.方法:对目前医院人力资源招聘过程中的管理办法进行分析,找出其中的缺点,并对这些缺点进行针对性分析,找出解决办法.结果:目前在医院人力资源招聘过程中,主要问题为招聘信息渠道单一、招聘计划不合理、招聘的方式较为单一.结论,为了提升医院人力资源招聘管理的效果,可以针对招聘信息渠道单一、招聘计划不合理、招聘方式较为单一的情况进行相应的处理,促进医院人力资源招聘能够更加完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余丽娜		1	2	1.0	1.0