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摘要:
儒家人才管理理念阐明了"高度重视人才、科学选拔人才、合理使用人才"等人才管理思想,儒家人才管理理念,对于树立科学的人才观,推动党和国家事业发展具有重要的启示。
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基本特征
现实意义
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 儒家人才管理理念及启示
来源期刊 产业与科技论坛 学科 社会科学
关键词 儒家思想 人才管理 管理理念
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 12-13,150
页数 3页 分类号 C93
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.09.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊敏 内江师范学院离退休工作处综合管理科 8 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
儒家思想
人才管理
管理理念
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
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161
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