论人力资源的价值管理

• 作者: 胡爱民
• 来源期刊: 电子财会
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 价值管理 中国 资产 会计模式
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: F275

摘要

在一个人占主导地位且重要性还在不断提高的时代里，没有理由不对人的价值进行管理。所谓人力资源的价值管理就是对人力资源的成本、收益、获得、使用与发展进行管理。这是件必要的、可行的且艰巨的事情。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡爱民	南京大学工程管理学院	4	30	3.0	4.0