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摘要:
女性人力资源开发是人力资源开发极为重要的内容.就女性职业生涯研究内容而言,目前研究主要集中在三个方面:两性职业生涯发展的平等问题;职业生涯中两性差异的问题;如何促进女性职业生涯发展的问题.
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职业生涯规划
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文献信息
篇名 女性职业生涯发展研究综述
来源期刊 福建商业高等专科学校学报 学科 其他
关键词 职业女性 职业生涯 研究 综述
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 O913
字数 9754字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4940.2004.01.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴贵明 福建商业高等专科学校经济贸易系 41 330 11.0 17.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
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节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
职业女性
职业生涯
研究
综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建商学院学报
双月刊
1008-4940
35-1333/G4
大16开
福建省福州市鼓楼黄埔19号
1998
chi
出版文献量(篇)
2845
总下载数(次)
10
总被引数(次)
6048
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