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摘要:
在社会经济和工业迅速发展的背景下,职业环境已经发生了很大的变化,自我职业生涯管理逐步成为了员工应关注的重点。文章回顾了国内外学者对自我职业生涯管理内涵的界定、维度的划分以及自我职业生涯管理行为策略理论,将我国自我职业生涯管理不系统的实情与相应行为策略联系起来,为个人做出正确的职业生涯决策提供了有利的支撑。
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文献信息
篇名 自我职业生涯管理研究探析
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 自我职业生涯管理 职业生涯目标 构成维度 行为策略
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.05.075
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王益宝 36 387 10.0 19.0
2 王岚 11 34 2.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
自我职业生涯管理
职业生涯目标
构成维度
行为策略
研究起点
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期刊影响力
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