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基于系统思考的家族企业职业经理人薪酬激励机制研究
家族企业
职业经理人
系统思考
薪酬激励
家族企业不宜引入职业经理的理论解释
家族企业
职业经理人
委托代理
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职业经理人领舞家族企业
来源期刊 企业与市场 学科 经济
关键词 家族企业 职业经理人 家族式 公司治理模式 企业管理模式 市场经济体系 控制权 经济文化背景 中国 全球化
年,卷(期) qyysc_2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F276.5
字数 语种 中文
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
职业经理人
家族式
公司治理模式
企业管理模式
市场经济体系
控制权
经济文化背景
中国
全球化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与市场
月刊
1672-9862
CN 53-1168/F
昆明市盘龙区和平南路47号
出版文献量(篇)
1612
总下载数(次)
2
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