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摘要:
一个新雇员工作的最初几周可能对他或者她长期的工作满意度产生很大的影响。这是雇员树立对工作岗位、同事、领导和公司本身的看法的时期。一项考虑周到的职业定位计划不但能使新雇员立刻感觉非常自在,而且也使他们正确地开始工作,并迅速变得有效率。
内容分析
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文献信息
篇名 帮助新雇员旗开得胜
来源期刊 英语沙龙:高中 学科 文学
关键词 职业定位 雇员 工作满意度 有效率 开始工作 工作岗位 培训计划 信息 看法 公司组织结构
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 H319.4
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节点文献
职业定位
雇员
工作满意度
有效率
开始工作
工作岗位
培训计划
信息
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公司组织结构
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期刊影响力
英语沙龙:高中
月刊
1005-1813
11-3310/H
北京东城干面胡同51号
出版文献量(篇)
4812
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