雇员接触点管理研究

• 作者: 毕小青 郑志强
• 来源期刊: 河北工业科技
• 学科: 经济
• 关键词: 影响点 雇员接触点 雇员接触点模型 雇员接触点管理 雇员与企业融合度
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 研究与开发
• 页码范围: 219-223
• 页数: 5页
• 分类号: F241.3
• 字数: 5480字
• 语种: 中文

摘要

从雇员进入企业后接触到的企业对雇员的各个"影响点"的分析入手,提出了雇员接触点的概念,揭示了影响雇员工作动力和工作绩效的因素,构建了雇员接触点模型,从与雇员经济收益相关性、工作相关性、雇员发展相关性3个方面对雇员接触点进行了分析,最后提出雇员接触点管理策略和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕小青	天津理工大学管理学院	30	306	10.0	17.0
2	郑志强	天津理工大学管理学院	1	7	1.0	1.0