人力资源管理的关键在于识人用人

• 作者: 刘向阳
• 来源期刊: 中国电业
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 管理者说
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

把握正确的识人用人原则 用人不疑,不课不用."民无信不立",企业在用人时,要完全信任,充分授权,放手让其施展才干.然而,大胆用人是需要一个前提的,那就是要谨守不课不用原则,即在择人的时候要多花费一些精力,多观察、考核一段时间,看准了再用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘向阳		1	0	0.0	0.0