谈非优势组织的人才引进

• 作者: 高晖
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 非优势组织 人才 引进
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3787字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.11.046

摘要

非优势组织在人才引进时,常常感到难度较大,但如不加大人才引进工作的力度,非优势组织的发展就更难.本文从确立组织的经营理念及经营目标、构建优秀的企业文化、制定科学的职业发展计划、建立健全员工培训机制、建立规范的薪酬管理制度等五个方面对非优势组织如何引进人才进行了论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高晖		5	27	3.0	5.0